Cálculo de las Retenciones en el Examen de Negocios de un Contratista

Existen varios métodos para evaluar la retención del impuesto sobre la renta, hay:

• Método de Soporte Salarial
• Método de Porcentaje
• Métodos Alternativos

Todos estos métodos se pueden utilizar simplemente conociendo la información en el formulario W-4 de un empleado, el Método de Soporte Salarial y Métodos de Porcentaje son suficientes para responder cualquier pregunta sobre Retenciones en un examen de negocios de construcción.

Método de Soporte Salarial

• Encuentre la tabla adecuada en la parte posterior de la circular E**. Para escoger la tabla correcta necesitas saber el estado civil de la persona (soltera o casada), y la frecuencia de pago (semanal, quincenal, mensual, etc.)
  • **Tenga en cuenta que el cambio de 2020 en el contenido de los formularios W-4 crea una división sobre dónde encontrar las tablas a las que se hace referencia en estos cálculos. La forma clásica de hacer estos cálculos se basa en el w-4 anterior a 2020 y es el tipo más común de pregunta de retención que encuentra actualmente en los exámenes comerciales de contratistas. Si su libro de negocios principal tiene una E circular posterior a 2020, notará que las tablas enumeradas aquí no aparecen en ninguna parte, ¡pero no entre en pánico! Se le proporcionarán las tablas que necesita dentro de la pregunta del examen (necesita esa información para calcular las retenciones). En esos casos (Circular E posterior a 2020), la información que le darán dentro de la pregunta provendrá de una Publicación 15T posterior a 2020 (Métodos de Retención de Impuestos Federales). Sin embargo, los cálculos son muy similares, así que asegúrese de comprender la dinámica de la solución, deberá encontrar la respuesta, ya sea que tenga una Circular E anterior o posterior a 2020.
• Identifique el número de asignación de retención Explicado por el empleado en su formulario W-4.
  
• Identifica el Rango Salarial que el empleado cae debajo. Por ejemplo, 500 a 510 dólares por semana.
• Encuentre la intersección entre la fila que contiene el Rango Salarial y la columna que contiene el mes de Descuentos en Retenciones reclamado.
• La intersección que se encuentra en el paso 4 contiene su respuesta, el monto en dólares que debe retenerse del cheque de pago.

Si su problema tiene más de 10 retenciones, entonces debe seguir estos pasos:

• Multiplica el número de Descuentos en Retenciones más de 10 por valor de asignación en la Tabla 5. El nombre de esto es “Método de Porcentaje – [año] Cantidad por uno Descuentos en Retenciones”

• Reste el resultado del salario del empleado.
• Sobre este monto, encuentre y retenga el impuesto en la columna 10 para las retenciones.

Ejemplo 1: Use elMétodo de Soporte Salarial para determinar la retención del impuesto sobre la renta para Craig Smith. Está casado, le pagan semanalmente y gana $ 900 por semana. En su formulario W-4. Él reclama 4 Descuentos en Retenciones. Resuelva utilizando la circular E 2016 (tenga en cuenta que en su prueba, la respuesta se verá en la circular E que está utilizando. Su libro de negocios tiene un extracto circular E)

• Identificar la tabla correcta (casado, semanal)
• Ubique el número 4 en la fila superior, esa es la columna con la que trabajará
• Localice el rango salarial utilizando las dos primeras columnas. Tenga en cuenta que debemos elegir "900 910". No podemos usar "850 860", esta es la fila con la que trabajará.
• Localice la intersección de la columna "5" y la fila "850 860"
• La intersección es "47", ¡$ 30 es la cantidad que se retendrá, esta es nuestra respuesta!

Ejemplo 2: Use el Método de Soporte Salarial para determinar la retención del impuesto sobre la renta para Karl Smith. Está casado, le pagan semanalmente y gana $ 1500 por semana. En su formulario W-4, reclama 11 Descuentos de Retenciones.

• El número de retenciones de más de 10 en 1 (11-1). Una asignación semanal es de $ 77.90, encontramos esto mirando la fila correcta dentro de la Tabla 5.
  2 veces $77.90 = 155.80
• Restar $ 155.80 (el resultado de los pasos) del salario de los empleados, $1500. $1500 – 77.90 = 1,422.10
• En la cantidad calculada en el paso 2, calcule la retención basada en 10 Descuentos de Retenciones, esto significa que debemos financiar la intersección entre la fila "1240 1250" y la columna "10". La respuesta es "54".

Método de Porcentaje

El Método de Porcentaje trabaja con cualquier cantidad de salarios y cualquier cantidad de Descuentos de Retenciones. Para usar este método (cantidad en dólares), siga estos pasos.

• Multiplique un descuento de retención para el período de nómina correcto multiplicado por el número de retenciones reclamadas. La cantidad de retenciones que se afirma que provienen del formulario W-4 del empleado y el monto en dólares de una Descuento de Retención viene de la tabla 5 (Método de Porcentaje – Importe de un descuento de retención)

• Restar el monto del salario de los empleados
• Determine la cantidad a retener para la tabla apropiada.

Ejemplo 3: Jim Beam recibe $ 900 por semana y no está casado. Ella ha reclamado dos Descuentos de Retenciones. Utilizar el Método de Porcentaje para calcular la cantidad a retener. Tenga en cuenta que para esta solución utilizaremos números de la Circular E 2016.

• De la tabla 5, sabemos que un Descuento de Retención por semana es de $ 155.80. (Multiplique $ 155.80 por 2 (2 es el número de Descuentos de Retención reclamados)
• Reste la respuesta del paso 1 del monto del salario. 900 – 155.80 = 744.20
• La tabla apropiada es "tabla 1 - Periodo de nómina semanal". El lado izquierdo de la tabla es para solteros y la fila correcta es $ 222 $ 767 ", que dice" $ 17.90 más el 15% del exceso sobre 222

Ella gana $ 578 en exceso de 222 (744.20 – 222 = 522.2)

17.90 mas 15% of 522.2

17.90 mas 78.33 = $96.23